拱墅區(qū)副區(qū)長許雷挺帶隊赴杭安公司走訪調研
5月21日下午，拱墅區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長許雷挺，區(qū)住建局局長蔣漢波，米市巷街道黨工委副書記、辦事處主任李文和黨工委委員、辦事處副主任趙毅等一行赴杭安公司走訪調研，實地了解企業(yè)生產經(jīng)營情況、發(fā)展需求和未來規(guī)劃。公司董事長張漢文，黨委書記、總經(jīng)理孟功喬及高層管理人員等參加座談交流。
黨委書記、總經(jīng)理孟功喬對許區(qū)長一行的到來表示熱烈歡迎，衷心感謝長期以來區(qū)委區(qū)政府對企業(yè)的關心和支持，并介紹了企業(yè)基本概況、業(yè)務布局及未來發(fā)展方向。
董事長張漢文指出，近年來杭安公司克服了大環(huán)境影響，取得了優(yōu)異的成績，這得益于企業(yè)擁有深厚的品牌底蘊、優(yōu)秀的管理和項目團隊、良好的財務狀況。要求杭安公司揚長避短，在把控風險的前提下保持適度規(guī)模，堅持長期主義，扎實推進企業(yè)健康發(fā)展。最后，張董事長再次感謝拱墅區(qū)和米市巷街道對杭安公司的關心和重視。
米市巷街道黨工委副書記、辦事處主任李文對杭安公司為街道做出的貢獻表示肯定，街道會一如既往以企業(yè)發(fā)展為中心，力所能及的從各維度服務好企業(yè)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
拱墅區(qū)住建局局長蔣漢波從增強屬地企業(yè)競爭力、拓寬企業(yè)發(fā)展渠道、重視梯隊培養(yǎng)、出臺激勵措施、搭建合作平臺等方面介紹了各項舉措，進一步為屬地企業(yè)發(fā)展提質賦能。
拱墅區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長許雷挺表示，杭安公司作為拱墅區(qū)建筑業(yè)骨干企業(yè)，要繼續(xù)發(fā)揮好引領作用，實現(xiàn)高質量發(fā)展。區(qū)委區(qū)政府也會提供更優(yōu)質的營商環(huán)境，強化政策支撐。對杭安公司的未來發(fā)展，許區(qū)長提出了幾點希望：
一、緊跟國家宏觀形勢
必須深刻領會國家宏觀新政策，認清“時”與“勢”，企業(yè)要緊跟政策導向，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展定位，提升技術能力與資源整合效率，在行業(yè)轉型升級的浪潮中搶占先機。
二、積極修煉內功
對外要迎合行業(yè)發(fā)展的新辦法、新理念、新規(guī)則、新方向；對內要提升企業(yè)內部的管理能力、技術能力、質量水平和品牌影響力。
三、利用好各項平臺
搶抓戰(zhàn)略機遇，城市更新在城市基礎設施、公共服務設施和住宅建設等方面有巨大投資需求，要積極關注并參與城市更新建設。
四、實現(xiàn)多元化發(fā)展
企業(yè)要創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展，充分利用各方資源，升級擴大產業(yè)鏈，融入智能建造、城市更新等賽道，提升核心競爭力，做到“人無我有 人有我強”，實現(xiàn)多元化發(fā)展。
